大陸中心／洪正達報導
楊女因主管惡搞婚假導致自己被解雇，最後打官司獲賠3.6萬元人民幣。（示意圖／Pixabay）▲楊女因主管惡搞婚假導致自己被解雇，最後打官司獲賠3.6萬元人民幣。（示意圖／Pixabay）
中國楊姓女子因結婚向公司申請婚假，沒想到卻被主管惡搞不准假，甚至直接記曠職後將其解雇，楊女一怒之下告上法院，最後法院判公司要賠償36,750元人民幣（約臺幣16.4萬元），公司不滿判決上訴二審，最終仍遭駁回。
根據當地媒體報導，楊女在北京某公司任職1年有餘，2023年11月音樂要結婚於是提前2個月向主觀申請4天婚假，但她始終等不到公司回覆，最後在結婚前一天向主管確認，沒想到卻被主管悍然拒絕，她最後只能先結婚再說，沒想到結完婚後回公司，赫然發現自已被記4天曠職，並將她解職。
楊女為此相當不滿一狀告上法院，但公司方卻聲稱楊女未按流程進行，也沒有提交結婚證書影本，且婚禮現場的照片不能當作結婚的依據，因此駁回她婚假申請；當地網友看到這消息後，紛紛譴責「把公司名字爆出來，以後換工作可以避雷」、「主管是人嗎，婚假提早兩個月不批」、「公司腦迴路有問題，補發文件就好幹嘛不批准？」、「這誰還敢結婚，工作都沒了，不趕緊整治一下嗎？」。
後來法院審理此案後，認為楊女已提早且多次提出婚假申請，但公司卻在請假當天駁回有違常理，事後還將其開除，公司方由於已涉及違法解雇，因此判決公司方要賠償賠償36,750元人民幣（約臺幣16.4萬元），公司經上訴後遭駁回，全案確定。
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